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Responsibility & Decision

Positioning

本サイトで扱う Failure Pattern の多くは、 技術的な誤りではなく、 判断と責務の所在が曖昧になることから 生じている。

ここでいう Responsibility や Decision は、 役割分担や権限設計の話に閉じない。 「誰が何を決めるのか」が 構造として成立しているかどうかを、 設計上の関心事として扱う。

Scope

本 Appendix では、 具体的な責務分担手法や 組織設計フレームワークの適用は扱わない。

RACI などの手法は、 判断主体を可視化するための 一つの道具として参照されるにとどまる。

権限委譲やガバナンス設計の詳細は、 本サイトでは扱わない。

Mapping

以下は、本サイトの構成要素と、 責務・判断に関する代表的な考え方との対応関係を整理したものである。

本文の要素Responsibility / Decision の系譜における位置づけ
Decision-less Agility判断を回避する構造が合理化される状態
Responsibility Diffusion責務が分散し、判断主体が消失する状況
Countermeasures判断を引き受ける主体と境界を再固定する介入
Resulting Context判断が継続的に引き受けられる状態

Rationale

責務や権限が明確であっても、 判断が引き受けられるとは限らない。

形式的な役割定義や承認フローは、 意思決定を保証しない。 重要なのは、 判断を引き受ける主体が、 構造として可視化されているかどうかである。

Decision-less AgilityResponsibility Diffusion は、 個人の姿勢や能力の問題というよりも、 判断を回避・拡散できてしまう 構造が成立している状況を示している。


References

  • James O. Coplien, Software Design Patterns: Common Questions and Answers, 1994.
  • James O. Coplien, Neil B. Harrison, Organizational Patterns of Agile Software Development, 2004.
  • Michael C. Jensen, William H. Meckling, Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure, 1976.
  • R. Edward Freeman, Strategic Management: A Stakeholder Approach, 1984.