Feedback, Measurement & Learning
Positioning
本サイトで扱う Failure Pattern の一部は、 計測や改善活動そのものではなく、 フィードバックが判断に結びつかない構造 によって生じている。
Feedback や Measurement は、 プロセスを管理するための手段ではない。 判断の結果が環境に与えた影響を捉え、 次の判断に反映させるための 学習回路として位置づけられる。
Scope
本 Appendix では、 具体的な指標設計や計測手法は扱わない。
KPI や OKR、ダッシュボード設計は、 判断と結果を接続するための 一つの表現手段として参照されるにとどまる。
改善フレームワークや プロセス運用の詳細は、 本サイトでは扱わない。
Mapping
以下は、本サイトの構成要素と、 フィードバック・計測・学習に関する考え方との対応関係を整理したものである。
| 本文の要素 | Feedback / Learning の系譜における位置づけ |
|---|---|
| Metric-less Improvement | 計測を伴わない改善が判断と切り離される状態 |
| Broken Learning Loop | フィードバックが学習に還元されない状態 |
| Countermeasures | 判断と結果を再接続するための介入 |
| Resulting Context | 判断・行動・結果が循環する状態 |
Rationale
LEAN や Cybernetics に共通する前提は、 行動の結果を観測し、 次の判断に反映させることで システムが調整されるという点にある。
Failure Pattern において問題となるのは、 計測が存在しないことではなく、 計測結果が判断を更新しない 構造が成立してしまうことである。
Metric-less Improvement や Broken Learning Loop は、 改善活動や振り返りが存在していても、 学習が起きない状態として観察される。
References
- W. Edwards Deming, Out of the Crisis, 1982.
- Stafford Beer, Cybernetics and Management, 1959.
- Stafford Beer, The Heart of Enterprise, 1979.
- Eric Ries, The Lean Startup, 2011.