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Feedback, Measurement & Learning

Positioning

本サイトで扱う Failure Pattern の一部は、 計測や改善活動そのものではなく、 フィードバックが判断に結びつかない構造 によって生じている。

Feedback や Measurement は、 プロセスを管理するための手段ではない。 判断の結果が環境に与えた影響を捉え、 次の判断に反映させるための 学習回路として位置づけられる。

Scope

本 Appendix では、 具体的な指標設計や計測手法は扱わない。

KPI や OKR、ダッシュボード設計は、 判断と結果を接続するための 一つの表現手段として参照されるにとどまる。

改善フレームワークや プロセス運用の詳細は、 本サイトでは扱わない。

Mapping

以下は、本サイトの構成要素と、 フィードバック・計測・学習に関する考え方との対応関係を整理したものである。

本文の要素Feedback / Learning の系譜における位置づけ
Metric-less Improvement計測を伴わない改善が判断と切り離される状態
Broken Learning Loopフィードバックが学習に還元されない状態
Countermeasures判断と結果を再接続するための介入
Resulting Context判断・行動・結果が循環する状態

Rationale

LEAN や Cybernetics に共通する前提は、 行動の結果を観測し、 次の判断に反映させることで システムが調整されるという点にある。

Failure Pattern において問題となるのは、 計測が存在しないことではなく、 計測結果が判断を更新しない 構造が成立してしまうことである。

Metric-less ImprovementBroken Learning Loop は、 改善活動や振り返りが存在していても、 学習が起きない状態として観察される。


References

  • W. Edwards Deming, Out of the Crisis, 1982.
  • Stafford Beer, Cybernetics and Management, 1959.
  • Stafford Beer, The Heart of Enterprise, 1979.
  • Eric Ries, The Lean Startup, 2011.